Trainings und Seminare

In einer schnelllebigen Zeit, in der Wissen und Methoden frei verfügbar sind, ist es der Mensch der den Unterschied macht.

Alles steht im Zeichen des Wandels und die Zeichen deuten darauf hin, dass sich diese Geschwindigkeit noch steigern wird. Um persönlich und beruflich in dieser exponentiellen Entwicklung mithalten zu können, müssen wir unsere Art zu leben, zu denken und zu handeln ständig überprüfen und gegebenenfalls an den Wandel der Zeit anpassen. Was gestern noch richtig und wichtig war, kann heute schon negative Auswirkungen haben.

Wer bereit ist, alte, überholte Meinungen und Strategien über Bord zu werfen und neue Denk- und Verhaltensweisen aufzubauen, kann in diesem Wandel der Zeit dauerhaft erfolgreich sein. Das erste Zauberwort für noch mehr Erfolg in dieser Zeit heißt also „Wissen“.

Damit Ihre betriebliche und organisatorische Trainingsmaßnahme die gewünschten Ergebnisse im Unternehmen bringt, arbeite ich nach den Drei-Dimensionen Prinzip:

Die Trainingsmethoden

Um die Teilnehmer/innen vom Wissen in die Umsetzung zu bekommen, werden verschiedene Methoden in unseren Trainings angewendet:

Gemeinsam für ein Ziel (Gruppenseminare) 
Business Strategie, Change-Management und Motivation.

• Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
• Lösungsorientiert und persönlich
• Mitarbeiter/innen als Erfolgselement
• Metaphernarbeit nach John F.Thie
• Business Model Navigator
• Integriert die Glückes Schmied Formel
• Moderne und positive Seminarführung
• Es darf ruhig leicht gehen und Spaß machen

Persönlicher Fokus für Ihre Ziel (Business-Training) “Training on the job”
Business Training, Self-Marketing und Business-Mental-Kinesiologie.

Sie haben Herausforderungen in Ihrer persönlichen Positionierung, Mitarbeitermotivation oder im Change-Management Prozess, die sich in einem klassischen Seminar nicht lösen lassen? Sie möchten in bestimmten Themen individuell und persönlich betreut werden. Dann kann ich Ihnen dieses persönliche Business-Training anbieten.